Сегодня на рынке образовательных услуг существует множество предложений. Можно повысить свои управленческие компетенции, развить творческие способности, освоить мыловарение или заняться открытием чакр…

Вариантов формы обучения тоже много. Проводятся очные тренинги и курсы – групповые и индивидуальные, открытые и корпоративные. Интернет делает возможным обучение на вебинарах и телеконференциях, позволяет скачивать компьютерные программы, аудио- и видеозаписи. Да и про традиционные книги и самоучители забывать не стоит.

Перед человеком, выбравшим область обучения (например, тайм-менеджмент) нередко встает вопрос, в каком формате лучше заниматься. Давайте рассмотрим основные плюсы и минусы каждого варианта.

Очный тренинг – как правило, самый дорогостоящий и при этом один из самых эффективных видов обучения. Вас ждут активная работа в команде, тонкая проработка новых умений и помощь тренера.
Среди минусов – значительные временные затраты. К продолжительности обучения приплюсуйте время на дорогу, которое иногда превышает длительность самого тренинга.
К тому же, некоторые неуютно чувствуют себя в компании незнакомых людей. Им придется потратить много ресурсов для адаптации, отчего обучение будет менее эффективно.

Очный курс (он же семинар) отличается от тренинга меньшим количеством практики. Если на тренинге ее должно быть не менее 90%, то на семинаре – порядка 60%.
Отсюда меньше результатов на выходе. Иногда после посещения курса возникает ощущение, что знаний прибавилось, а вот как их на практике применять – непонятно…
Часто семинары маскируют под тренинги, используя нейтральное слово «курс». Поэтому будьте осторожны и всегда уточняйте, сколько времени будет посвящено практике.
Впрочем, курсы могут быть очень полезны – особенно когда вы только «въезжаете» в тему, и вам нужно много информации. Цена семинаров обычно ниже, чем у тренингов, а продолжительность – меньше.

Онлайн обучение идеально подходит тем, у кого мало времени, а также жителям регионов и путешественникам. Ведь участвовать в интернет-семинаре (вебинаре) можно практически из любой точки мира.
Вебинары позволяют получить обратную связь от тренера и почувствовать «дружеское плечо» группы. Обычно после окончания учебы участники получают аудио- или видеозаписи. И все это за сравнительно небольшую плату.
Основные минусы онлайн семинаров и тренингов связаны с техническими трудностями. А также с тем, что не все упражнения можно объяснить голосом или продемонстрировать на видео. В некоторых темах (например, в обучении массажу) обязательно визуальное отслеживание.

Самоучители – самый бюджетный формат получения знаний. Если вы только присматриваетесь к какой-то сфере, имеет смысл начать именно с книг. Они помогут определить, насколько вам подходит та или иная школа, система или модель обучения.
С другой стороны, самоучители могут быть даже опасны. Если вы делаете практические упражнения, не получая обратной связи от специалиста, велика вероятность ошибки. У вас может закрепиться неправильная техника выполнения, исправить которую потом будет очень непросто.

Таким образом, выбор между тренингом, курсом, вебинаром или самоучителем зависит от ваших целей.

• Вам нужна информация или формирование навыка?
• Что вы хотите получить на выходе?
• Сколько времени и денег готовы вложить в обучение?
• Какой фактор является для вас определяющим: программа обучения, тренер, стоимость, время проведения, что-то еще?

Обязательно задавайте себе эти вопросы, когда выбираете форму обучения, и тогда вы не ошибетесь.
Желаю удачи в личном и профессиональном росте!

(с) Татьяна Бадя - бизнес-тренер,
специалист по эффективной работе с информацией
http://tatiana-badya.ru