Как заполучить ценные кадры или инструкция по подбору персонала
Видеофильм. Быстро и точно оцените класс кандидата на работу! Найдете кадры – Найдете деньги!
Нередко эффективная работа компании напрямую зависит от работы нескольких конкретных людей – ценных сотрудников. Их уход может существенно пошатнуть дела фирмы, а уж переход к конкурентам вообще ставит под угрозу ее благополучие. Поэтому проблема поиска и сохранения ценных специалистов – вопрос выживания компании на рынке.
Какие работник являются ценными? Речь идет в первую очередь о талантливых людях, борьба за которых становится основой современного менеджмента
Управление персоналом: интенсив для руководителей
Видеофильм. Грамотный подход к работе с персоналом – ваше конкурентное преимущество!
Как организовать эффективную систему управления персоналом в компании? Из чего она состоит? Узнайте ответы на эти важные вопросы, посмотрев наш фильм. От этого зависит благополучие вашей компании!
Сейчас отсутствует на складе. Вместо нее рекомендуем книгу "Менеджер, как мотиватор", изд-во "Эксмо" - по теории мотивации.
Аудиокнига. В этой книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работыважного ресурса компании - ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями.С помощью этой аудиокниги Вы сформируете систему мотивации персонала в своей компании. Научиться использовать на практике предлагаемые методы Вам помогут примеры и задания.
101 совет руководителю"101 совет руководителю" - это удобный формат, реальные советы от опытного руководителя и основателя Ораторики Ирины Киреевой - основные тезиссы специалиста по работе с персоналом..
Книга. Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR.
В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет.
Книга отличается не только практичностью, но и легким, живым стилем изложения. Она будет полезна всем, кто заинтересован в привлечении и удержании как клиентов, так и сотрудников.
Менеджмент от А до Я. Концепции и модели
Книга. Пафос совместного труда Б.Карлефа и Ф.Х.Левингссона сразит наповал любого, особенно неискушенного читателя: "Замысел состоит в том, чтобы дать читателю представление о наиболее важных концепциях и моделях, применяемых в менеджменте, и не только в коммерческой сфере, но и в некоммерческих организациях и общественном секторе". Стоит ему заглянуть даже не в оглавление, а в предметный указатель, занявший два десятка страниц, чтобы понять: шведские парни неплохо потрудились, собирая для него целый букварь по менеджменту. В нем есть и большие, наглые волосатые цели, и Бостонская матрица, и бережливое производство, и двухфакторная модель Хербцерга, и колесо Деминга.
Коллекция Управление персоналом: Я - профессиональный руководитель!
